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强化基础 提高技术 改善服务

————沈阳市儿童医院2013年“护士岗位能力竟赛”落下帷幕

    为进一步贯彻落实国家卫计委关于护士岗位管理文件精神,全面提高各能级护士综合素质及实际工作能力,开展有针对性的培训与考核工作,实现能岗匹配,提升服务质量,沈阳市儿童医院结合各能级护士的工作性质、工作要求和工作经验,由工会和护理部联办的2013年“护士岗位能力竞赛”于近日落下帷幕。

  竞赛包括理论、技能和岗位能力三种考核形式,历时五个多月,参赛人员共215名护士,分5组进行。责任护士侧重考核病情观察与授课能力;病房护士侧重考核病例答辩;门诊护士侧重考核专业知识答辩。

  经过严格、规范、全面的考核,按各组参赛人员的15%比例产生优胜者,最终评选出一等奖7名,二等奖9名,三等奖13名,共29名护士获奖。

  此次竞赛参赛队伍规模大、考核形式新颖多样、针对性强,使参赛者充分展示了临床护理实际工作能力,同时也在紧张的备赛和激烈的竞赛过程中得到了充分的锻炼和提升,使沈阳市儿童医院各能级护士无论在理论基础知识、护理业务技能,还是综合素质和服务能力方面都有了显著的提升,也为广大患儿提供更加优质、高效、满意的护理服务奠定了基础。

BOU/H1800高级婴儿护理人模型

医学教学模型

主要功能:

■ 婴儿头颈部、四肢自由活动,男婴/女婴胸皮可更换
■ 婴儿头静脉穿刺
■ 婴儿脐带静脉穿刺
■ 婴儿口鼻插管护理
■ 洗胃、灌肠、导尿护理
■ 造瘘引流术
■ 三角肌、臀部肌肉注射
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其它附件:
各种导管、输液包、豪华便携式铝塑箱。

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点击次数:  更新时间:2013/11/19  【打印此页】  【关闭